然而，人脈其實是個人對(duì)個人的點對(duì)點關系，雖然擁有豐沛的人脈，得以幫助你順利和不同公司/廠商牽線，然而，人脈頂多也僅止于“多一個機會”的創造而已。
當公司真正決定合作意願時，人脈不會是最重要的考量。
不少職場學(xué)都(dōu)太過(guò)高估人脈的價值，甚至大談人脈等于錢脈。但其實，在職場打滾的人都(dōu)知道(dào)，人脈的維系，常常若有似無不說主要目的也隻是爲了保持業界資訊通暢。在“與人爲善”、“和氣生财”的圓融觀念下，即便是和自己不合，甚至自己有點讨厭的人/同業，出于工作必要，也會維持表面(miàn)上的人際關系。
